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新华日报:责任在肩扛使命 “医”往无前勇担当——江苏省中西医结合医院抗疫纪实
发布日期:2020-03-23 14:40:29 浏览次数:

(新华日报:2020-03-23)

抗击新冠肺炎疫情战斗打响后,江苏省中西医结合医院迅速落实省委省政府和省卫生健康委部署,提前谋划、缜密布局、层层落实,全院医务人员、管理保障及后勤服务人员立即行动起来,迅速组建党员、共青团员先锋队及志愿者团队,全力以赴,众志成城,共同筑牢了疫情防控的坚固壁垒。

以“快”应对,迅速布局迎挑战

面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,医院迅速谋划,超前部署,院党委尤其是主要负责同志始终坚持靠前指挥,高效推动防控工作的有序、全面开展。

迅速行动,建立组织。1月16日,院党委牵头成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组,第一时间制定、印发医院疫情防控工作方案。1月24日,省政府启动突发公共卫生事件I级响应,院党委立刻加强组织领导,成立综合协调、医疗救治、院感防控、物资供应、宣传宣教、纪检监察、后勤保障等7个工作小组,各职能科室全部参与,明确职责分工,形成强有力的疫情防控组织领导体系。

靠前指挥,提升效能。院领导班子成员精心部署,分工细致,各守岗位,每天两次深入各自的联系点督查、指导各部门对防控工作任务的贯彻落实情况。成立感控督导员队伍,每天对全院所有部门的感控措施执行情况进行巡查、纠偏,确保防控工作不留死角。此外,每日召开防控工作领导小组会议,分析疫情,研判形势,建立工作落实任务清单,编发工作简报。特设“每日关注”专栏,及时发布重点关注和聚焦事项。

明确目标,聚焦感控。院党委明确以“三不”(不放走一个可疑病例、不造成一个医务人员感染、不发生一起院内疫情传播)为目标,以“四门外”(把可疑新冠肺炎的发热门诊病人查堵在门诊大厅门外、门诊诊室门外、病区门外、普通病房门外)为着眼点,以系统方案和制度为路径,构筑医院入口筛查监测防输入、预检分诊和发热门诊筛查甄别诊治防输入、住院部入口筛查把控防输入、各病区科室严格探视陪护管控防输入的“四条防线”,建立以院感防控为主线的贯穿全程全环节的铜墙铁壁。

全盘规划,精准施策。院先后制定并更新医院疫情防控方案7版、院感防控方案2版、医疗救治应急预案7版,制作防控工作手册共7版,发布新冠肺炎防控知识手册2版,并制作了新冠肺炎疫情防控专题“每日三问”“每日药膳”和院感“每日一课”。先后建立了《医务人员个人防护用品领用管理暂行规定》《新型冠状病毒感染的肺炎医务人员培训考核方案》《疫情防控期间医院工作人员发热监测报告制度》等,建立起包括全院监测制度、日报告零报告制度、培训考核制度、每日巡查制度、应急值守制度、院领导重点联系片区制度、领导小组例会制度等一系列防控工作制度。疫情防控近二个月以来,医院组织召开各项例会、协调会40多场,专访职能、临床科室超过百次。

以“实”为先,多措并举重落实

因势而变,创新管理。面对复杂的防控形势,医院创新规划,以新冠肺炎防控联系点制度为基础,构建院、科、组三级网格化管理模式。在网格化管理模式中,各级网格责任主体按照“职能管理”原则,组织医务、护理、保卫、总务、基建、药学等部门制定本部门的网格化管理方案。统一划定网格范围,在医疗单元将医疗、护理、医技、医辅、安保、物业人员纳入统一的网格,实行政策传达、业务培训、个人防护、物资领用、健康监测网格内一体化管理。

严格督导,定岗定人。网格化管理模式确定各科主任为网格长、护士长为副网格长,层层压实责任,明确网格长是本网格内疫情防控的第一责任人,提高医疗单元防控工作的效率。为进一步树立底线与红线意识,强化岗位责任,医院建立了医院感染管理约谈制度。纪检监察组将“嵌入式”监督贯穿于疫情防控的始终,精准督导、全程监管,为打赢疫情防控阻击战提供了有力保障。

守土有责,关注实效。各部门、各科室认真落实相关制度措施,对全院可疑病例和情况实时监测和预警,及时发现、报告可疑病例,对新发可疑个案深入开展流行病学调查。医院还通过多种途径募集物资,确保医疗资源储备丰富,以及防护物品配置合理、领用便捷。

以“训”促干,全员覆盖全过关

随着生产生活秩序的恢复,医院一如既往,毫不松懈,再次强调针对新冠肺炎疫情防控以及院感防控两大主题全院培训,全员考核,以训促干,要求新冠肺炎疫情防控和院感防控两类知识体系人人懂、个个会。

先后印制《新冠肺炎疫情防控工作手册》和《新冠肺炎疫情防控知识手册》各两版,并专门制作了专题讲座课件,以“每日三问”“每日一课”等形式,对新冠肺炎和院感防控两大主题强化培训。针对不同岗位的职责、制度流程,加强分类指导,重点集训,个别辅导,聚焦实效。

医院还针对新冠肺炎疫情防控和医院感染防控两个主题,设计研发了线上考核小程序,做到每周一考,强化学习效果,同时跟踪考核覆盖率,定期通报考核结果,确保全员参训,人人过关。

以“爱”奉献,铁肩担义送支援

医院先后派出2批14名同志分赴武汉、黄石两地阻击疫情。朱云鸿、胡星星、陈浩、吴卫娟、王兰、刘丽6名队员,大年初一随省首批援湖北医疗队出征武汉。当时武汉危机重重,朱云鸿队长运用专业知识为江夏区中医医院“三区两通道”建设出谋划策,使得医院未再出现医护人员感染案例,成为武汉地区首个新冠肺炎患者清零的中医院。胡星星主任因为在江夏区第一人民医院表现突出,获第三批“江苏省最美医务工作者”称号;吴卫娟护士长获江苏省团省委通报表扬。

2月11日,田月香、刘杰、秦悌芳、姜利霞、马洁、葛玮、夏月、王婷婷8名巾帼英雄先后支援黄石市中医医院和黄石市中心医院。她们在重症监护室和隔离病房里精心呵护患者,帮助患者转危为安,获得“黄石市荣誉市民”称号。6名队员还在前方递交了入党申请书,其中一人火线入了党。

以“心”呵护,众志成城谱新篇

坚守后方的医务人员同样兢兢业业,任劳任怨,发热门诊主任王慧带领娘子军和增援队做好“守门员”;急诊科倪海滨教授带领大家坚守“零感染”底线;呼吸科作为“高危科室”,张业清主任坚守岗位,和科室同事做好专科诊疗工作,并参加发热预检分诊、全院会诊。

为了解决前方血源不足的困难,医院同仁踊跃报名,先后两批次200多名员工参加了“用行动战疫情,用热血献真情”的献血活动。抗“疫”期间,医务处、质管办、护理部、感控科、放射科、检验科、科研实验室等,每个部门的工作人员都表现出高超的专业素养和无私的大爱。

前线在流汗奉献,后方有暖心行动!医院制定并下发了关爱抗“疫”一线人员及其家属的5个方面18条措施,持续关注援鄂人员情况,“每日感言”抒发豪迈声音,“每日连线”传递前方信息。医院建立“一对一”包干服务联络员制度,为援鄂队员建立“一人一户一档”,完善家庭信息档案;建立“一人一户一小组”,实施精准对口服务;发送“一人一户一函”,与家属所在单位、居住地街道、社区共同关爱援鄂人员。医院还专门建立心理咨询专线,关注援鄂队员和后方一线医务人员的身心健康。此外,医院党政领导班子和职能部门负责人多次与湖北抗“疫”队员连线,交流工作,传达全院的感谢和关怀之情。不仅如此,院领导还分别带队上门慰问,让前方队员安心、暖心、放心。了解到有职工家属在一线驰援湖北战“疫”,医院送上了亲切的问候和诚挚的关爱。

此次医院科学管理、精准施策防控新冠肺炎疫情工作的举措和经验,得到了江苏省卫健委的肯定,并号召在全省范围内学习与推广。在团省委、省志愿者协会举办的“向最美逆行者致敬”评选活动中,医院志愿服务队荣获优秀组织奖……

寒冬终将过去,春天迎面而来。随着疫情防控形势的向稳向好,医院秩序已全面恢复。为了更好地实施预约分时段诊疗,医院开通了电话和官方微信等7种路径,为患者提供了极大的方便。在全省复工关键阶段,面对防控战“疫”新形势,医院及时启用了“苏康码”,确保“外防输入”落到实处。未来的日子里,江苏省中西医结合医院将在上级部门的坚强领导下,继续做实做细各项工作,彰显担当与使命,坚决打赢这场疫情防控阻击战,为广大患者的健康筑牢生命堤坝,撑起一片蓝天。

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